Trong thực tế không ít lần chúng ta thấy một người vô cùng tài giỏi nhưng lại không được trọng dụng và khó gặt hái được thành công. Có thể đến từ nhiều yếu tố, tuy nhiên trong đó thái độ chưa phù hợp có ảnh hưởng rất nhiều. Không chỉ trong công việc, trong cuộc sống hàng ngày cũng có thể thấy rõ sự ảnh hưởng này. Đôi khi trong tuyển dụng, thái độ là căn cứ để đánh giá nhân cách của một ứng viên. Một ứng viên có thái độ tốt chắc chắn sẽ được chú ý hơn. Vậy thì tại sao thái độ lại quan trọng hơn trình độ?

Thái độ là gì?

Theo Wikipedia, trong tâm lý học, thái độ là một cấu tạo tâm lý, một thực thể tinh thần và tình cảm vốn có trong đặc điểm của một người. Hay có thể hiểu, thái độ là trạng thái cảm xúc mà con người thể hiện thông qua các hành vi như cử chỉ, lời nói, nét mặt, phản ứng với các sự việc, hiện tượng,… Cũng giống như các loại cảm xúc bình thường khác, thái độ có 2 loại là tích cực và tiêu cực. Tuy nhiên, không đơn giản chỉ là thể hiện cảm xúc, mà thái độ còn là một phần của kỹ năng sống. Con người được đánh giá thông qua cách mà chúng ta hành xử, mà hành xử lại được quyết định bởi thái độ.

Mọi người cũng quan tâm đến: Dạy trẻ cách đối phó với những cơn tức giận

Tại sao thái độ lại quan trọng hơn trình độ?

Bạn có cho rằng một người thành công là một người có bộ óc thông minh và tài giỏi. Điều đó đúng, nhưng chưa đủ. Thái độ là mới là thứ đóng vai trò quyết định bạn có thành công hay không. Hãy tưởng tượng xem, một người tài giỏi làm việc với bạn, nhưng họ lại luôn tự cao và coi thường người khác. Chắc hẳn bạn sẽ chẳng vui vẻ gì khi làm việc chung với họ, và cũng chẳng lấy làm kính nể. Một người dù có tài giỏi đến đâu mà không có thái độ đúng đắn sẽ khó mà đi đến thành công và đứng vững ở vị trí của mình. Thông qua thái độ, chúng ta có thể đánh giá được nền tảng giáo dục, tư duy, kiến thức và nhân cách của một người. Trình độ, kiến thức chuyên môn là thứ mà chúng ta hoàn toàn có thể dễ dàng tiếp cận và học hỏi. Nhưng thái độ là thứ không phải một sớm, một chiều mà có thể thay đổi. Cần phải có thời gian rèn luyện và tư duy nhận thức tốt chúng ta mới xây dựng được cho mình một thái độ phù hợp.

Chính vì vậy, các bậc phụ huynh nên chú trọng trong việc đào tạo kỹ năng sống cho trẻ bằng cách cho con rèn luyện tại các trung tâm dạy trẻ kỹ năng sống để bé có được thái độ kỹ năng ứng xử tốt trong cuộc sống từ nhỏ.

Thái độ là nơi thể hiện rõ nhất đạo đức, nhân phẩm của một con người. Một người sẽ không thể tiến xa và đứng vững nếu chỉ mang cho mình một nền tảng kiến thức chuyên môn mà thiếu đi đạo đức. Một thái độ phù hợp, luôn khiêm tốn, hòa nhã với mọi người, luôn biết hỗ trợ, giúp đõ nhau trong công việc, có ý trí cầu tiến,…sẽ đưa bạn tốt lên từng ngày và mở ra những cơ hội mới. Càng ở vị trí cao thì yếu tố kỹ năng, thái độ lại càng trở nên quan trọng hơn.

Trong cuộc sống hàng ngày, cách bạn đối diện với khó khăn, cách đối nhân xử thế, cách bạn cố gắng,…sẽ quyết định sự thành bại của bạn. Không một lý thuyết nào có thể hiệu quả nếu bạn không thực hành đúng, không một trình độ nào có thể thành công nếu bạn có thái độ hành xử không phù hợp. Tất cả cách mà bạn thể hiện ra bên ngoài, sẽ thể hiện giá trị và vị trí của bạn trong xã hội.

Vì vậy, hãy trang bị cho bản thân một thái độ tốt. Hãy nhìn nhận cuộc sống này bằng cái nhìn tích cực, hãy hành xử lịch sự và tôn trọng mọi người, sống có trách nhiệm và biết khiêm nhường. Thái độ luôn được ưu tiên hơn trình độ. Nếu bạn có một thái độ tốt, chắc chắn cuộc sống bạn sẽ thành công cho dù theo hướng nào. Đặc biệt đối với trẻ nhỏ, khi còn chưa có nhiều vốn sống, tư duy chưa hoàn thiện, việc hướng dẫn cho con rèn luyện một thái độ tốt là điều vô cùng quan trọng mà cha mẹ cần lưu ý.

Trung tâm Phát triển Kỹ năng Trẻ KidsCe8tive

Trung tâm Cờ Vua KidsCre8tive

Hoàn thiện Nhân cách – Phát triển Tư duy

221 Thích Quảng Đức, P4, Q. Phú Nhuận, TP. HCM

M: 0886002680 / 0886002860

E: kidscre8tive@gmail.com 

W: https://kidscre8tive.edu.vn

#KidsCre8tive #Kids_Sáng_Tạo

#Dạy_Cờ_Vua_Online

#Dạy_Cờ_Vua

#Học_Cờ_Vua_Online

#Giải_Cờ_Vua_Online

#Play_Chess

#Cờ_Vua_nâng_cao

#Cờ_Vua_Online

#Thái_độ_và_trình_độ